Test de igualdad y violencia de género (1 de 2)

Respuesta correcta: a) Art. 1.1: la ley persigue hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades «en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución».

Art. 1.1 LO 3/2007

Respuesta correcta: d) Art. 3: ausencia de toda discriminación por razón de sexo «y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil».

Art. 3 LO 3/2007

Respuesta correcta: a) Art. 6.1: esa es la definición legal de discriminación directa por razón de sexo.

Art. 6.1 LO 3/2007

Respuesta correcta: c) Art. 6.2: salvo que puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima «y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados».

Art. 6.2 LO 3/2007

Respuesta correcta: d) Art. 6.3: «En cualquier caso, se considera discriminatoria toda orden de discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo».

Art. 6.3 LO 3/2007

Respuesta correcta: c) Art. 7.1: acoso sexual es cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual con ese propósito o efecto, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. El comportamiento en función del sexo es el acoso por razón de sexo (art. 7.2).

Art. 7.1 LO 3/2007

Respuesta correcta: c) Art. 7.2: esa es la definición de acoso por razón de sexo. Ambos tipos de acoso se consideran en todo caso discriminatorios (art. 7.3).

Art. 7.2 LO 3/2007

Respuesta correcta: b) Art. 7.4: ese condicionamiento «se considerará también acto de discriminación por razón de sexo».

Art. 7.4 LO 3/2007

Respuesta correcta: a) Art. 8: «Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad».

Art. 8 LO 3/2007

Respuesta correcta: c) Art. 9 («Indemnidad frente a represalias»): también se considera discriminación cualquier trato adverso o efecto negativo derivado de la presentación de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso.

Art. 9 LO 3/2007

Respuesta correcta: b) Art. 10: se considerarán nulos y sin efecto, y darán lugar a responsabilidad mediante reparaciones o indemnizaciones reales, efectivas y proporcionadas.

Art. 10 LO 3/2007

Respuesta correcta: a) Art. 11.1: las acciones positivas «serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones» y «habrán de ser razonables y proporcionadas».

Art. 11.1 LO 3/2007

Respuesta correcta: b) Art. 12.3: «La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo».

Art. 12.3 LO 3/2007

Respuesta correcta: b) Art. 13.2: lo establecido sobre la prueba «no será de aplicación a los procesos penales».

Art. 13 LO 3/2007

Respuesta correcta: d) Art. 5, párrafo segundo: requisito profesional esencial y determinante, «siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado».

Art. 5 LO 3/2007

Respuesta correcta: c) Disposición adicional primera: las personas de cada sexo «no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento».

Disp. adic. 1.ª LO 3/2007

Respuesta correcta: a) Art. 14.11: «La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas».

Art. 14.11 LO 3/2007

Respuesta correcta: c) Art. 19: deberán incorporar «un informe sobre su impacto por razón de género».

Art. 19 LO 3/2007

Respuesta correcta: d) Art. 45.2 (redacción del Real Decreto-ley 6/2019): «En el caso de las empresas de cincuenta o más trabajadores» las medidas se dirigirán a elaborar y aplicar un plan de igualdad.

Art. 45.2 LO 3/2007

Respuesta correcta: a) Art. 46.1: los planes de igualdad son un conjunto ordenado de medidas, «adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación».

Art. 46.1 LO 3/2007