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Test de prevención de riesgos laborales (1 de 2)

Prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995 y manipulación manual de cargas

Definiciones del artículo 4, principios de la acción preventiva, evaluación de riesgos, EPI, formación, riesgo grave e inminente, vigilancia de la salud, protección de la maternidad, obligaciones de los trabajadores, servicios de prevención, delegados de prevención y comité de seguridad y salud, más la manipulación manual de cargas del Real Decreto 487/1997. Suelen caer las definiciones literales, la escala de delegados, el umbral de 50 trabajadores del comité, el plazo de 24 horas de la autoridad laboral y el carácter voluntario de la vigilancia de la salud.

Ley 31/1995: capítulos I a V (artículos 1 a 40) y responsabilidades (artículos 42 a 45). Real Decreto 487/1997 (BOE-A-1997-8670): artículos 1 a 6 y anexo · Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, texto consolidado en el BOE · Revisado el 28 de octubre de 2026

  1. 1. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, se entenderá por «prevención»:
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    Respuesta correcta: a) Art. 4.1.º: prevención es «el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo». El conjunto de medios humanos y materiales es el servicio de prevención (art. 31.2).

    Art. 4.1.º Ley 31/1995

  2. 2. A efectos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se entiende como «riesgo laboral»:
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    Respuesta correcta: b) Art. 4.2.º: riesgo laboral es «la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo». La característica del trabajo que influye en los riesgos es la «condición de trabajo» (art. 4.7.º).

    Art. 4.2.º Ley 31/1995

  3. 3. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, el artículo 4 de la Ley 31/1995 dispone que se valorarán conjuntamente:
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    Respuesta correcta: d) Art. 4.2.º, segundo inciso: «se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo».

    Art. 4.2.º Ley 31/1995

  4. 4. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, se considerarán «daños derivados del trabajo»:
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    Respuesta correcta: c) Art. 4.3.º: son daños derivados del trabajo «las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo». Los conceptos de accidente de trabajo y enfermedad profesional siguen siendo los de la Seguridad Social (disp. adic. 1.ª).

    Art. 4.3.º Ley 31/1995

  5. 5. La Ley 31/1995 define el «riesgo laboral grave e inminente» como aquel que:
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    Respuesta correcta: c) Art. 4.4.º: riesgo grave e inminente es «aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores».

    Art. 4.4.º Ley 31/1995

  6. 6. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, se entenderá como «equipo de trabajo»:
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    Respuesta correcta: a) Art. 4.6.º: equipo de trabajo es «cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo». El equipo llevado o sujetado por el trabajador para protegerle es el equipo de protección individual (art. 4.8.º).

    Art. 4.6.º Ley 31/1995

  7. 7. Conforme al artículo 4 de la Ley 31/1995, el equipo de protección individual es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo:
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    Respuesta correcta: b) Art. 4.8.º: el concepto de EPI incluye «cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin».

    Art. 4.8.º Ley 31/1995

  8. 8. Respecto del personal estatutario de los servicios de salud, el artículo 3.1 de la Ley 31/1995 establece que la ley:
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    Respuesta correcta: d) Art. 3.1: la ley se aplica a las relaciones laborales y también a las «de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en la presente Ley o en sus normas de desarrollo».

    Art. 3.1 Ley 31/1995

  9. 9. Según el artículo 3.2 de la Ley 31/1995, la ley no se aplica en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de determinadas funciones públicas. ¿Cuál de las siguientes NO figura entre ellas?
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    Respuesta correcta: d) Art. 3.2: las exclusiones son policía, seguridad y resguardo aduanero; servicios operativos de protección civil y peritaje forense en casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública, y Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. Los servicios sanitarios no están excluidos.

    Art. 3.2 Ley 31/1995

  10. 10. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995 y en sus normas reglamentarias tendrán, según su artículo 2.2:
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    Respuesta correcta: c) Art. 2.2: tendrán «en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos».

    Art. 2.2 Ley 31/1995

  11. 11. Según el artículo 14.5 de la Ley 31/1995, el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo:
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    Respuesta correcta: a) Art. 14.5: «El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores».

    Art. 14.5 Ley 31/1995

  12. 12. Entre los principios generales de la acción preventiva que enumera el artículo 15.1 de la Ley 31/1995 figura:
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    Respuesta correcta: b) Art. 15.1.h): «Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual». El orden empieza por evitar los riesgos y evaluar los que no se puedan evitar (letras a y b).

    Art. 15.1.h) Ley 31/1995

  13. 13. El principio de la acción preventiva de «adaptar el trabajo a la persona» del artículo 15.1.d) de la Ley 31/1995 persigue, en particular:
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    Respuesta correcta: c) Art. 15.1.d): adaptar el trabajo a la persona, en la concepción de los puestos y en la elección de equipos y métodos, «con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud». Sustituir lo peligroso es otro principio (letra f).

    Art. 15.1.d) Ley 31/1995

  14. 14. Según el artículo 15.4 de la Ley 31/1995, la efectividad de las medidas preventivas deberá prever:
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    Respuesta correcta: d) Art. 15.4: «La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador».

    Art. 15.4 Ley 31/1995

  15. 15. Según el artículo 16.2 de la Ley 31/1995, los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán llevarse a cabo por fases de forma programada, son:
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    Respuesta correcta: a) Art. 16.2: «Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos [...] son la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva».

    Art. 16.2 Ley 31/1995

  16. 16. La evaluación de riesgos, según el artículo 16.2.a) de la Ley 31/1995:
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    Respuesta correcta: c) Art. 16.2.a): «La evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo y, en todo caso, se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido».

    Art. 16.2.a) Ley 31/1995

  17. 17. Según el artículo 17.2 de la Ley 31/1995, los equipos de protección individual deberán utilizarse:
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    Respuesta correcta: a) Art. 17.2: los EPI «deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo».

    Art. 17.2 Ley 31/1995

  18. 18. En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, la información sobre riesgos y medidas preventivas se facilitará a través de dichos representantes, pero el artículo 18.1 de la Ley 31/1995 exige informar directamente a cada trabajador de:
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    Respuesta correcta: b) Art. 18.1, último párrafo: «deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos».

    Art. 18.1 Ley 31/1995

  19. 19. Según el artículo 19.1 de la Ley 31/1995, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:
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    Respuesta correcta: d) Art. 19.1: la formación se da «tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo».

    Art. 19.1 Ley 31/1995

  20. 20. La formación en materia preventiva del artículo 19 de la Ley 31/1995 deberá impartirse:
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    Respuesta correcta: b) Art. 19.2: se impartirá, «siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma», y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores.

    Art. 19.2 Ley 31/1995

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