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Test del TREBEP (Estatuto del Empleado Público) (2 de 2)

Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015)

Clases de empleados públicos, derechos, jornada, permisos y vacaciones (con la redacción vigente de los artículos 48 y 49), código de conducta, acceso al empleo público, pérdida de la condición de funcionario, provisión de puestos, situaciones administrativas y régimen disciplinario. Lo que más cae: duraciones de permisos, plazos de excedencias y prescripción de faltas y sanciones.

Títulos II a VII: clases de personal, derechos y deberes, código de conducta, permisos y vacaciones, acceso y pérdida de la relación de servicio, provisión, situaciones administrativas y régimen disciplinario · Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, texto consolidado en el BOE · Revisado el 28 de octubre de 2026

  1. 1. Si un superior da a un empleado público una orden que constituye una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, el empleado:
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    Respuesta correcta: a) Art. 54.3: obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, «salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes».

    Art. 54.3 TREBEP

  2. 2. Entre los requisitos generales para participar en los procesos selectivos, en cuanto a la edad, el TREBEP exige:
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    Respuesta correcta: d) Art. 56.1.c): «Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa». Solo por ley podrá fijarse otra edad máxima.

    Art. 56.1.c) TREBEP

  3. 3. Pueden acceder como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los nacionales de la UE y con sus mismas excepciones, los descendientes de españoles y de nacionales de otros Estados miembros (y los de su cónyuge, si no están separados de derecho) que sean:
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    Respuesta correcta: d) Art. 57.2: se aplica al cónyuge no separado de derecho y a los descendientes, siempre que «sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes».

    Art. 57.2 TREBEP

  4. 4. En las ofertas de empleo público, la reserva para personas con discapacidad será de un cupo:
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    Respuesta correcta: b) Art. 59.1: cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes, realizado de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas sea para personas que acrediten discapacidad intelectual.

    Art. 59.1 TREBEP

  5. 5. Según el artículo 60 del TREBEP, NO pueden formar parte de los órganos de selección:
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    Respuesta correcta: a) Art. 60.2: «El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección». La pertenencia es siempre a título individual (art. 60.3).

    Art. 60.2 TREBEP

  6. 6. El sistema de concurso, consistente únicamente en la valoración de méritos, para seleccionar funcionarios de carrera:
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    Respuesta correcta: a) Art. 61.6: los sistemas selectivos de funcionarios de carrera son la oposición y el concurso-oposición; «sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso».

    Art. 61.6 TREBEP

  7. 7. La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de varios requisitos. ¿Cuál es el último de ellos?
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    Respuesta correcta: d) Art. 62.1: superación del proceso selectivo, nombramiento publicado en el diario oficial, acto de acatamiento de la Constitución y, por último, «toma de posesión dentro del plazo que se establezca».

    Art. 62.1 TREBEP

  8. 8. ¿Cuál de las siguientes NO es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera según el artículo 63 del TREBEP?
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    Respuesta correcta: b) El art. 63 recoge la renuncia, la pérdida de la nacionalidad, «la jubilación total del funcionario», la sanción firme de separación del servicio y la pena firme de inhabilitación absoluta o especial. La jubilación parcial no figura.

    Art. 63 TREBEP

  9. 9. La renuncia voluntaria a la condición de funcionario NO podrá ser aceptada cuando:
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    Respuesta correcta: c) Art. 64.2: no podrá aceptarse la renuncia «cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito».

    Art. 64.2 TREBEP

  10. 10. Según el artículo 67.3 del TREBEP, la jubilación forzosa se declara de oficio al cumplir:
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    Respuesta correcta: d) Art. 67.3: la jubilación forzosa se declara de oficio a los sesenta y cinco años; podrá solicitarse la prolongación «como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad». El art. 67.4 remite, para quienes estén en el Régimen General de la Seguridad Social, a la edad ordinaria de su pensión de jubilación.

    Art. 67.3 TREBEP

  11. 11. Según el TREBEP, el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera es:
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    Respuesta correcta: a) Art. 79.1: «El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico».

    Art. 79.1 TREBEP

  12. 12. El funcionario de carrera autorizado para realizar una misión en organismos internacionales o en programas de cooperación internacional será declarado en servicios especiales cuando la misión sea por periodo determinado superior a:
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    Respuesta correcta: b) Art. 87.1.b): servicios especiales cuando sean autorizados «para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional».

    Art. 87.1.b) TREBEP

  13. 13. Con carácter general, para obtener la excedencia voluntaria por interés particular es necesario haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo, inmediatamente anterior, de:
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    Respuesta correcta: d) Art. 89.2: se exige un periodo mínimo de cinco años de servicios efectivos inmediatamente anteriores, aunque las leyes de función pública pueden fijar uno menor. No puede declararse si se instruye expediente disciplinario.

    Art. 89.2 TREBEP

  14. 14. Durante la excedencia por cuidado de familiares, el puesto de trabajo desempeñado se reserva:
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    Respuesta correcta: a) Art. 89.4: «El puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante dos años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución».

    Art. 89.4 TREBEP

  15. 15. La suspensión de funciones determina la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:
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    Respuesta correcta: a) Art. 90.1: «La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses». La suspensión firme por sanción disciplinaria no puede superar seis años (art. 90.2).

    Art. 90.1 TREBEP

  16. 16. ¿Cuál de las siguientes conductas figura como falta muy grave en el artículo 95.2 del TREBEP?
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    Respuesta correcta: d) Art. 95.2.i) tipifica como muy grave «la desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico». Las demás conductas no aparecen en esa lista.

    Art. 95.2.i) TREBEP

  17. 17. En el caso de los funcionarios interinos, la sanción de separación del servicio:
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    Respuesta correcta: b) Art. 96.1.a): «Separación del servicio de los funcionarios, que en el caso de los funcionarios interinos comportará la revocación de su nombramiento, y que sólo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves».

    Art. 96.1.a) TREBEP

  18. 18. Según el artículo 97 del TREBEP, las sanciones impuestas por faltas leves prescriben:
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    Respuesta correcta: b) Art. 97.1: las sanciones por faltas muy graves prescriben a los tres años, por faltas graves a los dos años y «las impuestas por faltas leves al año». Las faltas leves, en cambio, prescriben a los seis meses.

    Art. 97.1 TREBEP

  19. 19. Durante la suspensión provisional acordada como medida cautelar en un expediente disciplinario, el funcionario tiene derecho a percibir:
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    Respuesta correcta: c) Art. 98.3: «El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo». Esa suspensión no puede exceder de 6 meses, salvo paralización imputable al interesado.

    Art. 98.3 TREBEP

  20. 20. Si durante la instrucción de un procedimiento disciplinario aparecen indicios fundados de criminalidad:
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    Respuesta correcta: b) Art. 94.3: «Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad, se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del Ministerio Fiscal».

    Art. 94.3 TREBEP

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