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Test del Estatuto Marco (3 de 3)

Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Ley 55/2003)

Clasificación del personal estatutario, nombramientos temporales tras la reforma de 2022 (interinidad y sustitución), derechos y deberes, adquisición y pérdida de la condición de fijo, selección, retribuciones, jornada y descansos, situaciones y régimen disciplinario. Suelen caer las cifras: 48 horas semanales en cómputo semestral, 150 horas de jornada especial, 12 horas de descanso entre jornadas, 96 horas de descansos alternativos, las faltas de asistencia y la prescripción de faltas y sanciones.

Artículos 1 a 9 quater, 17 a 37, 42 a 54, 62 a 76 y disposición transitoria segunda, en la redacción vigente (Real Decreto-ley 12/2022 en el personal temporal) · Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, texto consolidado en el BOE · Revisado el 28 de octubre de 2026

  1. 1. Es personal estatutario de gestión y servicios quien ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para:
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    Respuesta correcta: d) Art. 7.1: es personal de gestión y servicios quien tiene nombramiento «para el desempeño de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario». El personal sanitario se define en el art. 6.1.

    Arts. 6.1 y 7.1 Ley 55/2003

  2. 2. Según el artículo 6.2 de la Ley 55/2003, el personal estatutario sanitario de formación profesional se divide en:
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    Respuesta correcta: a) El artículo 6.2.b) divide al personal sanitario de formación profesional en técnicos superiores y técnicos.

    Art. 6.2.b) Ley 55/2003

  3. 3. Es personal estatutario fijo quien, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño de sus funciones:
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    Respuesta correcta: b) El artículo 8 exige la superación del proceso selectivo y un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones correspondientes.

    Art. 8 Ley 55/2003

  4. 4. De acuerdo con el artículo 9.1.c), el nombramiento de personal estatutario interino por exceso o acumulación de tareas tendrá un plazo máximo de:
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    Respuesta correcta: c) El artículo 9.1.c) fija un máximo de nueve meses dentro de un periodo de dieciocho meses y exige detallar las tareas y las fechas de inicio y fin.

    Art. 9.1.c) Ley 55/2003

  5. 5. ¿Cuál de los siguientes es un derecho individual del personal estatutario recogido en el artículo 17 de la Ley 55/2003?
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    Respuesta correcta: a) Art. 17.1.d): derecho individual «a recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo». Disponer de servicios de prevención y la libre sindicación son derechos colectivos (art. 18.f y 18.a), y cumplir el régimen de incompatibilidades es un deber (art. 19.n).

    Art. 17.1.d) Ley 55/2003

  6. 6. Respecto a la información y documentación de los centros sanitarios y de los usuarios a la que acceda en el ejercicio de sus funciones, el personal estatutario debe:
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    Respuesta correcta: c) El artículo 19.j) impone el deber de mantener la debida reserva y confidencialidad de la información y documentación obtenida o accesible en el ejercicio de las funciones.

    Art. 19.j) Ley 55/2003

  7. 7. Según el artículo 19 de la Ley 55/2003, el personal estatutario debe ser identificado por los usuarios del Sistema Nacional de Salud por:
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    Respuesta correcta: d) El artículo 19.ñ) establece el deber de ser identificados por su nombre y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud.

    Art. 19.ñ) Ley 55/2003

  8. 8. ¿Cuál es el orden de los requisitos para adquirir la condición de personal estatutario fijo, conforme al artículo 20.1?
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    Respuesta correcta: a) El artículo 20.1 exige el cumplimiento sucesivo de la superación de las pruebas, el nombramiento por el órgano competente y la incorporación a la plaza.

    Art. 20.1 Ley 55/2003

  9. 9. Las convocatorias y sus bases para la selección de personal estatutario fijo vinculan:
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    Respuesta correcta: b) El artículo 30.3 establece expresamente que las convocatorias y sus bases vinculan a la Administración, a los tribunales y a los participantes.

    Art. 30.3 Ley 55/2003

  10. 10. El nombramiento derivado de los procedimientos de selección de personal estatutario temporal:
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    Respuesta correcta: c) El artículo 33.1 dispone expresamente que el nombramiento derivado de estos procedimientos en ningún caso dará lugar al reconocimiento de la condición de estatutario fijo.

    Art. 33.1 Ley 55/2003

  11. 11. Para participar en los procesos selectivos de promoción interna, con carácter general, el personal estatutario fijo deberá estar en servicio activo y tener nombramiento como fijo en la categoría de procedencia durante, al menos:
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    Respuesta correcta: d) El artículo 34.4 exige la titulación requerida, estar en servicio activo y contar con nombramiento como personal estatutario fijo durante al menos dos años en la categoría de procedencia.

    Art. 34.4 Ley 55/2003

  12. 12. Los procedimientos de movilidad voluntaria del artículo 37 se efectuarán con carácter periódico, preferentemente:
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    Respuesta correcta: a) El artículo 37.2 establece que los procedimientos de movilidad voluntaria se efectuarán periódicamente, preferentemente cada dos años.

    Art. 37.2 Ley 55/2003

  13. 13. Cuando un procedimiento de movilidad voluntaria implique cambio de servicio de salud de destino, el plazo de toma de posesión será de:
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    Respuesta correcta: b) El artículo 37.3 fija un mes desde el día del cese en el destino anterior, que deberá producirse en los tres días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino.

    Art. 37.3 Ley 55/2003

  14. 14. ¿Cuál de los siguientes conceptos integra las retribuciones básicas del personal estatutario según el artículo 42.1?
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    Respuesta correcta: c) Art. 42.1: las retribuciones básicas son el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias. Los complementos específico, de productividad y de atención continuada son retribuciones complementarias (art. 43.2).

    Art. 42.1 Ley 55/2003

  15. 15. El complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos por su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad es el:
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    Respuesta correcta: d) El artículo 43.2.b) atribuye esa finalidad al complemento específico y dispone que no podrá asignarse más de uno a cada puesto por una misma circunstancia.

    Art. 43.2.b) Ley 55/2003

  16. 16. Según el artículo 53.1, la duración de la vacación anual retribuida del personal estatutario no será inferior a:
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    Respuesta correcta: a) El artículo 53.1 reconoce una vacación retribuida no inferior a 30 días naturales o al tiempo proporcional que corresponda en función de los servicios prestados.

    Art. 53.1 Ley 55/2003

  17. 17. ¿En cuál de las siguientes situaciones se mantiene en servicio activo el personal estatutario, con los derechos que en cada caso correspondan?
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    Respuesta correcta: b) El artículo 63.3 establece que quienes se encuentren en comisión de servicios se mantendrán en servicio activo, con los derechos que en cada caso correspondan.

    Art. 63.3 Ley 55/2003

  18. 18. ¿Qué servicio de salud tiene la potestad disciplinaria por una falta cometida por personal estatutario?
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    Respuesta correcta: a) El artículo 71.3 atribuye la potestad disciplinaria al servicio de salud en el que el interesado prestaba servicios al cometerse la falta, con independencia del nombramiento inicial.

    Art. 71.3 Ley 55/2003

  19. 19. La sanción de separación del servicio prevista en el artículo 73 solo podrá imponerse por la comisión de:
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    Respuesta correcta: a) El artículo 73.1.a) reserva la separación del servicio a las faltas muy graves y establece que comporta la pérdida de la condición de personal estatutario.

    Art. 73.1.a) Ley 55/2003

  20. 20. Según el artículo 76 de la Ley 55/2003, al personal estatutario le resulta aplicable:
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    Respuesta correcta: d) Art. 76: «Resultará de aplicación al personal estatutario el régimen de incompatibilidades establecido con carácter general para los funcionarios públicos, con las normas específicas que se determinan en esta ley».

    Art. 76 Ley 55/2003

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