Test gratis · 20 preguntas
Test del Estatuto Marco (2 de 3)
Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Ley 55/2003)
Clasificación del personal estatutario, nombramientos temporales tras la reforma de 2022 (interinidad y sustitución), derechos y deberes, adquisición y pérdida de la condición de fijo, selección, retribuciones, jornada y descansos, situaciones y régimen disciplinario. Suelen caer las cifras: 48 horas semanales en cómputo semestral, 150 horas de jornada especial, 12 horas de descanso entre jornadas, 96 horas de descansos alternativos, las faltas de asistencia y la prescripción de faltas y sanciones.
Artículos 1 a 9 quater, 17 a 37, 42 a 54, 62 a 76 y disposición transitoria segunda, en la redacción vigente (Real Decreto-ley 12/2022 en el personal temporal) · Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, texto consolidado en el BOE · Revisado el 28 de octubre de 2026
-
Ver solución
Respuesta correcta: b) Art. 34.5: no se exige la titulación «siempre que el interesado haya prestado servicios durante cinco años en la categoría de origen» y ostente la titulación del grupo inmediatamente inferior. El requisito general de permanencia como fijo para la promoción interna es de dos años (art. 34.4).
Art. 34.5 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: d) Art. 42.1.c): las pagas extraordinarias son dos al año, preferentemente en junio y diciembre, y a la mensualidad de sueldo y trienios «se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino».
Art. 42.1.c) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: a) Art. 43.2.d): «Complemento de atención continuada, destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada».
Art. 43.2.d) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: c) Art. 46.2.f): el período nocturno dura como mínimo siete horas e incluye siempre de 0 a 5 horas; «en ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente».
Art. 46.2.f) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: b) Art. 48.2: «será de 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral». Los períodos de localización no cuentan salvo que se llame a trabajar.
Art. 48.2 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: d) Art. 49.1: los excesos sobre lo establecido en el art. 48.2 «tendrán el carácter de jornada complementaria y un límite máximo de 150 horas al año». El consentimiento ha de ser escrito, individualizado y libre.
Art. 49.1 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: a) Art. 50: deberá establecerse un descanso «de duración no inferior a 15 minutos», supeditado su disfrute al mantenimiento de la atención de los servicios.
Art. 50 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: c) Art. 51.1: mediante la programación funcional «se podrán establecer jornadas de hasta 24 horas para determinados servicios o unidades sanitarias, con carácter excepcional».
Art. 51.1 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: b) Art. 52.1 y 2: 24 horas semanales de media más el descanso diario del art. 51.2 (en total, 36 horas), y «el período de referencia para el cálculo [...] será de dos meses».
Art. 52 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: d) Art. 54.2: cuando se haya disfrutado, en cómputo trimestral, «un promedio semanal de 96 horas de descanso», incluidos los descansos semanales y computando los períodos de 12 horas consecutivas o más.
Art. 54.2 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: a) Art. 62: el régimen general comprende servicio activo, servicios especiales, servicios bajo otro régimen jurídico, excedencia por servicios en el sector público, excedencia voluntaria y suspensión de funciones. La expectativa de destino, la excedencia forzosa y la voluntaria incentivada pueden establecerlas las comunidades autónomas (art. 62.2).
Art. 62 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: c) Art. 67.2: en los supuestos de los párrafos a) y c) del apartado 1, «el tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria será de dos años». No se exige en la de agrupación familiar.
Art. 67.2 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: b) Art. 72.2.e): es muy grave «la falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses». Más de tres días o cinco faltas en dos meses es falta grave (art. 72.3.k).
Art. 72.2.e) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: d) Art. 72.3.i): es falta grave «el incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, acumulado, suponga más de 20 horas al mes». Por debajo, el incumplimiento del horario o jornada es falta leve (art. 72.4.a).
Art. 72.3.i) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: a) Art. 72.2.p): es muy grave «el acoso sexual, cuando suponga agresión o chantaje». Cuando crea un entorno laboral intimidatorio, hostil o humillante es falta grave (art. 72.3.e).
Art. 72.2.p) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: c) Art. 72.6: «Las faltas muy graves prescribirán a los cuatro años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses». El plazo se interrumpe con la notificación del acuerdo de iniciación y vuelve a correr si el procedimiento está paralizado más de tres meses por causa no imputable al interesado.
Art. 72.6 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: b) Art. 73.1.b): prohibición temporal de participar en procedimientos de movilidad para reincorporarse a la localidad de procedencia «hasta un máximo de cuatro años». El traslado sin cambio de localidad, por faltas graves, lleva una prohibición de hasta dos años (art. 73.1.d).
Art. 73.1.b) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: d) Art. 73.1.c): por faltas muy graves, la suspensión «no podrá superar los seis años ni será inferior a los dos años»; por faltas graves no superará los dos años, y si no supera los seis meses el interesado no pierde su destino.
Art. 73.1.c) Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: a) Art. 73.5: seis meses para las sanciones por faltas leves, dos años para las graves y cuatro años para las muy graves. Las anotaciones canceladas no cuentan para la reincidencia (art. 73.6).
Art. 73.5 Ley 55/2003
-
Ver solución
Respuesta correcta: c) Art. 74.1: para las faltas leves «no será preceptiva la previa instrucción del procedimiento [...] salvo el trámite de audiencia al inculpado, que deberá evacuarse en todo caso». El apercibimiento será siempre por escrito (art. 73.1.e).
Art. 74.1 Ley 55/2003
Tu nota
Las que has fallado quedan guardadas en este navegador para repasarlas.
Para qué oposiciones sirve
Otros temas
Preguntas redactadas por Cursia a partir del texto vigente de la norma. No son preguntas de exámenes oficiales ni sustituyen al temario de tu convocatoria. ¿Has visto un error? Escríbenos a hola@cursia.app.